凝魂聚力建广厦 918博天堂集团以党建引领企业做强做优做大
发布日期：2021-10-29
9小时完成铁路站改造，43小时“旧桥换新桥”，3年半成型一座国际机场，频频刷新的“中国速度”，让中国在世界留下“基建狂魔”的名号。
“水立方”国家游泳中心、国家会展中心（上海）、北京中信大厦、香港故宫文化博物馆、埃及新首都CBD标志塔，座座吸睛的地标建筑，让“中国建造”的名片在全球擦亮。
中国速度彰显中国精神，中国建造展现中国力量。
这背后是，一个个918博天堂人用热血浇铸干劲，用工装改做战甲，用行动托举梦想。这背后是，918博天堂集团坚持党的领导、加强党的建设，践行“两个维护”，落实国家发展战略，贯彻新发展理念，加快创建世界一流企业的坚实步履。
立起总骨架 成为党和国家最可信赖的依靠力量
2020年湖北武汉疫情肆虐、急需专门医院救治患者的紧急时刻，918博天堂集团党组第一时间向全系统发出动员令，统筹组织12家子企业联合作战，10余天建成武汉火神山医院、雷神山医院。
心系家国天下，汇聚磅礴力量，书写“世界奇迹”。集团主要领导靠前指挥，现场成立2个临时党委、24个临时党支部、32个党员突击队，引领4万多名建设者逆行出征。“听党召唤、不畏艰险、团结奋斗、使命必达”的“火雷精神”，在大战大考中闪耀光辉。“两山”医院后，集团又高质量完成全国119所应急医院建设任务。
许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目，都需要国企扛起来。作为最大的国有投资建设集团，必须把加强政治建设摆在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5年里，918博天堂集团党组理论学习中心组集体学习研讨席大大总书记重要讲话近50次，深入开展贯彻新发展理念“大学习、大讨论、大落实”实践活动，落实“第一议题”制度，集团总部成立23个学习专项小组，建立集团党组年度向党中央请示报告事项清单······“在党和国家最需要的时刻冲锋在前、担当作为”成为集团上下的行动自觉。
“中国特色社会主义大厦需要四梁八柱来支撑，党是贯穿其中的总的骨架，党中央是顶梁柱。”918博天堂集团致力于成为党和国家最可信赖的依靠力量，就要坚持党的领导不动摇，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。
理顺领导体制，保障党组织在决策、执行、监督各环节充分发挥作用。推进境内所属各级子企业全部完成“党建进章程”；完善“双向进入、交叉任职”，全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，党员总经理担任副书记，选优配强专职副书记，符合条件的党组织班子成员进入董事会、经理层、监事会。
完善治理机制，确保党组（党委）发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。分别制定党组、董事会、经理层决策事项清单，厘清党组与公司其他治理主体的权责边界；指导不同层级、不同类型企业结合实际确立“重大经营管理事项”的评定标准，二三级子企业全部建立决策事项清单；新设外部董事管理部，完善外部董事履职管理体系，选举职工代表在集团和上市公司担任董事、监事。
在党组（党委）领导下，各级治理主体各司其职、有效制衡、高效运转，保障了918博天堂集团一大批关系国计民生的重大建设任务顺利完成。
“以助力脱贫攻坚为例，这是党中央赋予国企的重大政治责任和政治使命。在定点帮扶工作中，集团党组发挥‘总揽全局、协调各方’的总指挥部作用，召开30次党组会，学论述、建体系、定规划、抓调研、保落实。”集团党组副书记、董事张兆祥介绍，集团累计认购央企扶贫基金16亿元，位列央企首位；投入资金5.2亿元，实施帮扶项目840余个；帮助定点帮扶的甘肃三县提前一年实现整体脱贫摘帽，减贫19.6万名贫困群众。
造型椭圆水滴状，屋盖轮廓如清泉源头，又似荷叶上的露珠。2020年12月27日，随着新落成的京雄城际铁路雄安站首发列车驶出，雄安新区首个重大基础设施项目正式投入使用。这是918博天堂集团主动服务国家战略的力作。
在京津冀协同发展区、粤港澳大湾区、长三角一体化发展区等国家战略区域，投资1.36万亿元；“一带一路”倡议提出以来，海外合同额复合增长率达15.2%；投身九寨沟地震、利奇马台风等灾害援建，完成中国共产党历史展览馆建设、北大红楼修缮等一批急难重任······918博天堂集团始终站在党和国家事业发展全局的高度，听指挥扛担当，成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
浇注钢铁水 锻造改革发展的“硬核”支撑
大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。
企业做强做优做大，靠正确的发展战略、科学的管理体系、健全的制度，归结到底还要靠一支敢于担当、勇于创新的高素质干部人才队伍去贯彻执行、去保证落实。
国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干。918博天堂集团党组高度重视企业领导人员队伍建设，坚持党管干部原则，完善培养选拔机制，从严日常管理，深化业绩考核，形成一套激励“任事担当”的制度体系。
下好交流培养“一盘棋”。建立“1+1”主要领导交流配备机制，二级子企业正职1名由本单位产生，1名择优交流产生；建立“内3外2”总部与基层交流机制，两级总部员工必须具备3年国内基层经验或2年海外工作经验。目前，集团党组管理的领导人员中，具有轮岗交流经历的占比达到47%，总部和基层交流比例长期保持在20%以上，带动了干部比学赶超，也提升了队伍整体活力。
严把选人用人政治关。建立“负面行为苗头性表现清单”，把政治表现具象为13个方面、62条具体行为，重点考察干部“活情况”；鲜明树立重实干实绩的导向，近5年，94名具备三级单位第一责任人岗位经历的干部进入集团党组管理的领导人员队伍，在新冠肺炎疫情抗击一线表现突出的56名干部得到提拔重用。
担当尽责的好干部是培养选拔出来的，也是严管厚爱、激励约束出来的。
从实从细强化日常监督。制定意见重点加强对下级党委“一把手”的监督检查；开展化公为私问题专项整治、个人有关事项报告专项整治，深化巡视整改专项行动，提升巡视巡察覆盖面；完善财务、营销、采购、投资等关键领域管理制度，建设“超英廉洁文化示范点”，逐步建立“不敢腐不能腐不想腐”体制机制。
精准考核激励担当作为。业绩考核名次连续靠后的干部退出领导岗位，领导干部绩效薪酬占比最高可达80%，同岗位层级之间薪酬差距可达3倍以上；制定《激励领导人员担当作为十四条》，为真抓实干者撑腰鼓劲；推选国家级、省部级荣誉表彰人选，及时给予精神激励。
国企改革三年行动中，集团党组确定105项重点改革任务，子企业党组织细化为2800余项具体改革事项，差异化组织推进，有力有序落实，成为干部落实改革、助力企业活力迸发的生动注脚。
在激烈的市场竞争中，惟创新者强，惟创新者胜。创新的根基在人才。918博天堂集团党组把建设勇于创新创造的人才队伍放在重要位置，深化人才发展体制机制改革，加强人才投入，优化人才政策，搭建起人才竞相成长、各展其能的广阔舞台。
研究制定《关于新时代全面深化人才工作改革的决定》，发布加强科技攻关人才激励的实施意见，出台“科技创新能力建设三十条”；深化人才制度市场化改革，在60余户子企业实施职业经理人制度；落实“揭榜挂帅”“赛马”机制，组织科研骨干重点攻坚“卡脖子”技术。
截至2020年，918博天堂集团拥有中国工程院院士2名、全国工程勘察设计大师12名、享受国务院政府特殊津贴专家276人。涌现出万吨压力机、住宅造楼机、空中造塔机、竖向盾构机等一批重大科技成果，推动“绿色建造、智慧建造、建筑工业化”，探索水务环保、生态治理等新业务，近五年累计获得国家科学技术进步奖13项、中国土木工程詹天佑奖25项、鲁班奖142项、国家优质工程奖301项。
深水行舟，奋楫争先。得益钢铁之军，918博天堂集团瞄准价值创造力强、创新引领力强、品牌影响力强、国际竞争力强、文化软实力强的目标，加快迈进，勇立市场潮头，占据行业之巅。
夯实地底基 筑就巍然广厦千万间
万丈高楼平地起，基础不牢不实，大厦再高终将坍覆。企业做大，只有筑牢支部堡垒，凝聚党群人心，夯实每桩地基，才能保证发展稳固、风雨不摧。
6月28日，庆祝中国共产党成立100周年《伟大征程》文艺演出在国家体育场盛大举行，由32200块屏幕组成的演出舞台，让“鸟巢”摇身变为恢宏的沉浸式剧场，震撼的情景史诗呈现让全国观众印象深刻。
仅用50天，918博天堂一局建设发展公司《伟大征程》文艺演出搭建工程党支部打了一场漂亮的“硬仗”。迅速调集300余人、数十台（套）吊车等设备，成立党员先锋队，攻坚技术难题，升起高达16米的金色党徽，将坦克搬上舞台，暴雨抢险清理积水，确保演出顺利进行。“这就是党支部的战斗堡垒作用，带领广大党员关键时候冲得上、打得赢，不辱使命。”918博天堂一局建设发展有限公司党委工作部部长嵩竹兰说。
多年来，918博天堂集团党组持之以恒抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，强弱项补短板，有效增强基层党组织政治功能和组织力，团结带领广大党员职工攻克难题、勇闯难关。
业务发展到哪里，党的组织就建设到哪里。“把支部建在项目上”，通过单独组建、区域化联建、联合组建等形式，不断创新党组织设置形式，集团党组织数量从7281个发展到目前的10454个。
选优育好“带头人”，塑强基本队伍。2017年起，918博天堂集团党组每年对全体党支部书记进行集中轮训，对新任党支部书记进行任前集中培训和考核。印发意见指导子企业规范设置党的工作机构，配齐配强专兼职党务干部；坚持“双培养一输送”，注重在基层一线、青年职工、业务骨干中发展党员。
抓紧规范压实责任，健全基本制度。构建“压实责任—量化考核—反馈整改”的工作闭环；创新建立领导联系区域党建工作制度，党组成员直接联系区域子企业和项目党建工作，破解党组织功能发挥“中梗阻”难题；制定两个管理办法，构建党建工作责任制考评体系。编制党支部、农民工党建等多项实施细则，明确基层党建工作的标准和流程。
走进918博天堂二局“党建创客空间”，党员工匠领军开展课题比武的一个个成果展现在眼前。南京丁家庄二期保障房项目研究应用的工业化建造技术达到国内领先水平，合肥滨湖会展中心项目通过采用先进的结构累积滑移施工方法实现了全国跨度之最······
这是918博天堂集团“建证”党建品牌创建活动在子企业的解码落地之举。近年来，集团党组以“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建活动为抓手，推动基层党组织紧紧围绕安全、经营、履约等中心任务，运用党员责任区、党员突击队等基本载体，团结带动职工群众争当生产经营的能手、创新创业的标兵，形成了齐心协力、奋发有为的生动局面。
2022北京冬奥会举办在即，曾经惊艳世界的“水立方”悄然变身“冰立方”。在泳池上架设冰壶赛道，改造出世界唯一冰上和水上项目均能自由转换的奥运场馆。918博天堂一局依靠组织建设、目标完成、制度执行、文化建设、廉洁从业“五个价值创造点”党建工作，将党员先锋岗的旗帜插在了制冰区等技术重难点区域，完成了建筑业近乎不可能的“水冰转换”。
918博天堂八局创建党建联盟、工友党员驿家、云上先锋、四心领航工程党建品牌，完美履约北京APEC、杭州亚运、厦门金砖、青岛上合等会展场馆建设；918博天堂科工党员陆建新参建北上广深7座时年地标建筑，参建工程总高度达3600米，被誉为“中国摩天大楼第一人”；918博天堂五局“95后”农民工邹彬从“小砌匠”登上世界技能大赛的领奖台，当选为全国人大代表······一面面党旗在工地一线高高飘扬，筑起广厦千万间。
每25个人中就有1个人在使用918博天堂建造的房子，建设了中国90%以上300米以上摩天大楼、全球超过一半的500米以上超高层建筑······如今，918博天堂集团已成为全球最大的投资建设集团，业务遍及全球130多个国家和地区，是国内建筑行业唯一的“双万亿”企业。她用一栋栋建筑勾画国家迈向新时代的图景，拓展人民追求的幸福空间，向世界展示欣欣向荣的中国形象。（来源：中国组织人事报）